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            公司發展經歷
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            公司發展經歷

            2015-04-12 13:15:57 點擊數:

             

            山東海福德機械有限公司成立于2001年,是章丘市成立最早的羅茨鼓風機生產企業之一,是一家專業制造三葉羅茨鼓風機的國有企業,是章丘市鼓風機研究所所在地。公司由澳利集團有限公司、山東海泰股份有限公司、濟南宏大房地產開發有限公司三家公司投資建成。

            2002年12月,注冊“海福德”商標。

            2002年12月,通過ISO9001:2000國際質量體系認證。

            2004年7月,成為中國通用機械工業協會風機分會會員單位。

            2004年9月,榮獲山東省企業產品執行標準登記證書。

            2004年11月,榮獲濟南市高新技術企業證書。

            2004年,技術人員靖相炯到西安交通大學進修學習。

            2005年4月,榮獲中國知名羅茨鼓風機十佳品牌稱號。

            2005年11月,獲得國家知識產權局“改進型L系列羅茨鼓風機”、“帶冷卻機構的羅茨鼓風機齒輪箱”兩項國家實用新型技術專利。

            2006年2月,入選《中國行業名優產品》目錄。

            2006年10月,參加了第三屆中國(北京)國際流體機械展覽會,公司參展的HSR350型風機榮獲金獎,HSR50、150型風機榮獲銀獎。

            2007年3月,被中國電力產業發展高層論壇組委會評定為中國電力環保事業貢獻單位。

            2007年3月,獲得“強制自循環空氣冷卻油箱”、“軟接觸密封式羅茨鼓風機”兩項國家實用新型技術專利。

            2007年4月,被山東省工商局評為山東省守合同重信用企業。

            2007年5月,海福德商標被濟南市工商局評為濟南市著名商標。

            2007年7月,榮獲濟南市科學技術局評定的“HSR系列三葉羅茨鼓風機”、“改進型L系列羅茨鼓風機”兩項高新技術產品證書。

            2007年9月5日,張玉宏被股東任命為企業法人、總經理、執行董事。張總主持工作后,在股東的領導和支持下,采取了一系列的改進措施,轉變經營理念,改變工作作風,加強企業管理,帶領公司走了一條快速、穩定的發展道路,逐步形成了“風清、氣正、公平、正義、和諧、效率”的新風氣,建立了具有海福德特色的企業文化。

            主要理念如下:

            ●核心理念:發展企業、成就個人、厚報股東。

            ●發展戰略:通過不斷引進人才、設備更新、技術進步、加強管理,提高產品性價比來發展企業。

            ●戰略目標:集美聚善,為人著想,成人達己,打造國內性價比第一品牌。

            ●公司愿景:綠色設計與制造的倡導者,碧海藍天生態文明的追求者。

            ●公司精神:持續改進、永續發展。

            ●學習理念:比同行更快的學習落實速度是企業競爭優勢的重要資源。

            ●質量方針:質量為本,信譽至上,持續改進產品質量,全面提升服務水平。

            ●質量目標:以一流的產品,一流的服務,超越顧客期望,最大限度地滿足顧客對產品的要求。

            ●公司作風:出手快、出拳重、工作實、措施準。

            ●經營理念:質量為生存之本,誠信是發展之源。

            ●經營目標:客戶價值最大化是海福德人永遠的追求。

            ●服務理念:服務是生命,滿意是追求。

            ●經營理念兩個轉變:從出售單一產品向出售個性化的海福德牌三葉羅茨鼓風機及成套問題解決方案和系統服務轉變;從產品營銷向品牌營銷轉變。

            ●用人原則:有德有才破格錄用,有德無才培養使用,無德有才限制使用,無德無才堅決不用。

            ●人才建設:打造一支“充滿激情、崇尚務實、敢為人先、智慧理性、價值觀趨同”的員工隊伍。

            ●公司提示:把有限的時間用到做有意義的事上,任何時候做有價值的事,任何時候交往有價值的人。

            ●遠大目標:把海福德公司建設成為國內一流、基業長青的現代化企業,努力打造一個百年企業。

            2008年5月27日,公司與濟南瀚文管理咨詢公司合作,管理咨詢專家進駐公司,對企業進行診斷,根據公司現實情況,建立了一套系統的組織架構,為公司未來發展做好了鋪墊。

            2008年7月5日,購進數控龍門刨床。

            2008年,公司被中國風機協會推薦為全國主要生產羅茨鼓風機的十二家企業之一。

            2008年10月28日-31日,第四屆中國(北京)國際流體機械展覽會召開,公司參展的 MDK150、HSR100型風機榮獲金獎,HSR60型風機榮獲銀獎。

            2008年10月,“海福德”商標被山東省工商局認定為山東省著名商標。

            2008年,公司派出兩名技術人員,機械專業畢業的大學生齊振、楊貴強到西安交通大學進修學習。

            2008年底,公司順利完成了領導干部的新老交替工作,一批年富力強的領導干部走上工作崗位。

             2009年2月7日,公司購進立式銑床。

             2009年2月17日,公司購進立式加工中心。

            2009年2月27日,濟南市科技進步暨創新型城市建設大會召開,張玉宏總經理參加了會議。

            2009年3月,張玉宏總經理被山東省經貿委、省總工會、省質量管理協會等七家單位聯合授予“二00八年山東省優秀質量管理工作者”榮譽稱號。

            2009年5月27日,公司購進一臺雙向數控曲面刨床。

            2009年5月份,為適應市場需求,公司大幅提高了注冊資金,能夠到更大的市場平臺中參與競爭。

            2009年8月7日,中國風機協會秘書長龔偉、副秘書長郭邵華一行四人蒞臨公司調研工作。

            2009年10月25日,張玉宏總經理參加了中國風機協會組織的赴韓國、日本參觀學習團,與協會其他兄弟企業一起考察了多家國際知名的風機生產企業,開拓了視野。在此過程中,公司進一步密切了與風協的關系,與其他兄弟企業建立了良好的關系。

            2010年1月18日,公司購進臥式車床和立式銑床。

            2010年3月11日,公司購進第二臺雙向數控曲面刨床,設備加工能力優于第一臺。

            2010年4月22日,公司購進數控龍門銑床。

            2010年8月6日,公司購進數控鏜銑床。

            2010年10月13日-15日,第五屆中國(北京)國際流體機械展覽會召開,公司參展的HSG150型、MD250型風機榮獲金獎,MJ100型風機榮獲銀獎。

            2011年1月,公司科技成果“低噪音三葉羅茨鼓風機”獲得2010年章丘市科學技術進步三等獎,同時,總經理張玉宏、技術副總監靖相炯獲得科學技術進步三等獎。該成果是公司在2008年承擔章丘市科技計劃的項目成果。

            2011年2月21日,“三葉羅茨鼓風機的潤滑裝置”實用新型技術專利獲得國家知識產權局批準。該專利技術是一種三葉羅茨鼓風機的潤滑裝置,應用在三葉羅茨鼓風機上,無需加注潤滑油,具有安裝簡便、成本低、維護使用方便、延長風機使用壽命等特點。

            2011年2月28日,公司“信息一體化平臺”建成投入使用,使企業工業化與信息化融合水平進一步提高。

            2011年3月12日,公司購進大型車床一臺。

            2011年3月底,公司成功向南美形成風機銷售。

            2011年4月28日,濟南市環保產業營銷聯盟第二次籌備會議在公司召開。濟南市環保產業營銷聯盟是由濟南市經信委發起,由相關大專院校、設計單位及環保公司共同參加的社會團體。我公司是聯盟發起人單位之一,是章丘市唯一參加單位。

            2011年6月,公司研制了MDK100高壓型風機和HSR50C型風機,稍后研制了MD400型大流量三葉羅茨鼓風機,最大流量達到207.31m3/min,在三葉羅茨鼓風機方面處于國內先進水平。自2007年來,公司加快了新產品開發的步伐,根據市場發展趨勢和客戶要求開發了HSR40、50C等小型風機,MD400型大流量風機,完善了HSR、MJ、MD、MDK系列產品,并研制了負壓風機,輸送特殊氣體風機,雙機串聯風機、雙油箱風機等系列產品,產品品種從原來的10多個增加到50多個,拉長了產品主線,提高了市場競爭能力。

            2011年6月16日,“復合式消聲器”實用新型專利技術獲得國家知識產權局批準。

            2011年10月28日,公司購進一臺數控車床。至此,公司生產設備更新工作告一段落。自2007年來,公司已購進多臺國內先進生產加工設備,產品主要零部件均實現了數控加工,加工精度達到國內一流水平,風機主要部件達到互換的條件,產品質量明顯提升。

            2011年12月6日,公司承擔的章丘市2011年科技創新項目“三葉羅茨鼓風機提效降噪技術”鑒定會在會議室召開。鑒定會邀請了山東大學機械工程學院院長李劍峰教授、山東省機械研究院院長林江海研究員、山東交通學院汽車工程學院戴汝泉教授、山東建筑大學機電工程學院宋現春教授、山東輕工業學院機械與汽車工程學院副院長單東日教授等五名專家教授組成鑒定委員會,與會專家經過聽取報告、現場考察、專家質詢、技術答辯、現場討論,最終形成鑒定意見,一致認為該技術項目的研制是成功的,在三葉羅茨鼓風機的結構設計和制造工藝方面有創新,主要性能指標達到了國內同類產品的領先水平。

            2011年,公司派出一名機械專業畢業的大學生到西安交通大學進修學習。至此,公司已先后派遣四名機械專業的大學生到西安交大進修深造。現在他們都成為公司的技術骨干,分別擔任了技術中心、生產中心、質檢部、工藝部的負責人。

            2012年2月13日,公司開展了“面對新形勢、樹立新思想、提升新境界、拿出新措施、開創新局面”大討論活動,通過這次活動,以思想的大解放、境界的大提升、作風的大轉變,達到統一思想、堅定信心、破解難題、拿出措施、落實行動,促進企業穩定、快速發展。

            2012年3月16-30日,應中國風機協會邀請,張玉宏總經理與協會其他兄弟單位一起赴美國參觀考察了世界著名的風機生產企業,進一步開拓了思路,了解了風機的發展趨勢。

            2012年3月26日,辦公室改造工程全部完成,部分管理人員遷入新辦公室。

            2012年5月,“三葉羅茨鼓風機提效降噪技術”科技成果榮獲2011年章丘市科技進步二等獎、“復合式消音器”專利技術榮獲章丘市專利獎三等獎。

            2012年7月7-11日,公司派員參加了在浙江杭州召開的中國通用機械工業協會風機分會第七屆二次會員大會。風機協會理事長蘇永強做了工作報告,大會討論修訂了《風機協會章程》和《組織工作條例》。

            2012年被中國風機協會吸收為技術標準的參與起草單位,參與了《一般用途羅茨鼓風機  技術條件》和《一般用途羅茨鼓風機  性能試驗方法》行業標準的修改工作。

            7月30日-8月2日,中國風機行業標準編寫培訓班在浙江杭州開課,我公司派出技術人員參加了培訓班。本次培訓班由全國風機標委會主任鄭華主持,中國機械工業標準化技術協會秘書長于美梅擔任培訓教師。

            2012年10月19日,按照濟南市國資委和澳利集團文件要求,公司積極開展“實施管理提升工程”,該項工程自2012年9月開始至2014年12月結束,共分為三個階段,第一階是查找問題階段,第二階段是改進提升階段,第三階段是鞏固提高階段。通過管理提升工程的實施,以達到進一步提高企業管理水平,提升企業市場競爭力和抗風險能力,確保企業經濟效益穩定增長,促進企業持續、穩定、健康發展的目的。

             2012年10月31日-11月2日,第六屆中國(上海)國際流體機械展覽會在上海世博展覽館召開。展會期間張玉宏總經理參加了中國通用機械工業協會第六屆會員大會,并與其他代表一塊參觀了上海鼓風機廠有限公司。在本次展會上,公司參展的MD125、MJ100兩種風機全部獲得金獎。

            2012年11月11日上午,章丘市人民政府經濟顧問,國家中小企業研究中心主任顏景海教授在章丘市經信局有關領導的陪同下到公司考察調研工作。

            截止2012年底,公司共獲得10項國家專利技術,它們分別是:強制自循環空氣冷卻油箱、軟接觸密封式羅茨鼓風機、改進型L系列羅茨鼓風機、帶冷卻機構的羅茨鼓風機齒輪箱、三葉羅茨鼓風機的潤滑裝置、復合式消聲器、HSR型羅茨鼓風機、三葉羅茨鼓風機組、一種單向閥、一種羅茨鼓風機轉子。

            2012年11月28日,公司承接的“濟南市科技型中小企業技術創新資金項目”鑒定驗收會在公司召開,濟南市科技局組織了專家鑒定小組到公司進行了現場驗收。專家小組由山東大學張承瑞教授、山東交通學院戴汝泉教授、山東輕工業學院單東日教授、章丘市科技局孟慶新副局長及財務專家共同組成,濟南市科技局高新處侯文濤處長主持會議,濟南市生產力促進中心、章丘市財政局、科技局有關領導,海泰集團副總經理呂忠、公司總經理張玉宏以及其他相關人員參加了會議。與會領導專家首先聽取了項目情況匯報,然后參觀了生產現場,經過專家質疑后,對項目成果進行了討論,一致認為該項目驗收材料詳實準確,實施過程及各項指標符合合同要求,最后,全體人員以熱烈的掌聲祝賀項目順利驗收成功。本項目于2010年9月份獲得批準,執行期到2012年9月,項目結束后,濟南市科技局、財政局聯合組織專家小組對項目進行了鑒定驗收。

            2012年,在充分對市場進行調研的基礎上,著眼于公司未來發展規劃,公司進一步明確了2013年企業發展思路,即:抓好現有系列產品的完善及質量提升工程,堅持不斷地人才引進、設備更新、技術進步、加強管理,提高產品性價比發展路子不動搖,通過強化市場認知與開拓能力、資源認知與配置能力、誠信認知與塑造能力三個能力的提升,上新創新拓展主業,實現海福德公司健康、穩定、較快發展。

            為進一步加強企業管理,謀劃明年大發展,2012年12月28日,公司對組織架構和部分人員進行了調整:

            一、把市場業務部分成市場業務一部和二部兩個部門;

            二、正式成立信息部;

            三、整機組裝和木工班由原來隸屬營銷中心重新歸屬生產加工中心管理;

            四、工藝管理部由技術中心劃歸生產加工中心管理。

            機構人員調整后,特別是營銷人員調整后,形成了新的營銷領導團隊,新團隊將高舉服務大旗,深入調研市場,加強營銷管理,擴大產品銷售,力求突破銷售瓶頸,開創營銷工作新局面。

            2013年春節臨近,公司為全體員工發放了多樣福利物品,對殘疾職工、退休職工、困難職工進行了走訪慰問。

            1月23日,公司股東會召開,澳利集團韓寶石董事長、海泰集團張建軍董事長、濟南宏大房地產開發公司于仁貴總經理三位股東與公司總經理張玉宏參加了會議。

            2月3日下午,公司領導與全體員工共度歡樂一堂,舉行了一年一度的春節職工文藝匯演。

            2月28日,章丘市2012年度工業經濟會議在文化中心勝利召開,我公司躋身于2012年度章丘市工業經濟百強企業的行列。

            5月30日-31日,中國風機學術會議在煙臺召開,受中國風機協會的邀請,我公司派員參加了會議。本次會議云集了西安交大、上海交大、浙江大學流體工程研究所、合肥通用機械研究院等國內最高水平的業內學者教授及沈陽鼓風機廠、陜西鼓風機廠、長沙鼓風機廠等部分廠家的技術專家,他們分別做了學術報告,對當前風機的發展做了闡述和展望。

            6月18日-7月4日,張總參加了由中國風機協會組織的赴歐洲考察團,進一步了解了世界風機的發展形勢,加強了與風機協會及各兄弟單位的密切聯系。

            7月25日,澳利集團董事長韓寶石蒞臨公司督導調研群眾路線教育實踐活動,公司張總及部分高、中、基層員工與韓總進行了座談,韓總對這項活動的重要意義做了進一步說明,要求全體員工結合自身工作,解決思想覺悟問題,認準目標,輕裝上陣,盡職盡責,盡快使公司實現突破性發展。

            8月9日下午,為推進章丘市“五個工商”建設,章丘市委常委、副市長趙立元率領工商局、經信局、民營辦、財政局、科技局、國稅局、地稅局、質監局主要負責人及工商局領導班子成員蒞臨公司現場檢查工作。公司總經理張玉宏陪同趙市長參觀了生產車間,向趙市長及其他領導匯報了公司情況,趙市長對公司工作表示肯定,并為公司下步發展提出了指導意見。

             

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